E-commerce
Abonnementssystemen
Chatbot
Online cursussen
Reservering
Reisgids
Evenementen
Content creators
Lokale bezorging en afhalen
Kranten
Radio
Scholen
Religie
Organisaties
Restaurant
Boodschappen
Zelf bouwen
Interne communicatie
GEEN CODE APP BOUWER
TECHNOLOGIE
WAAROM GOODBARBER?
Ontwerp
PRODUCTBRONNEN
ONDERWERPEN
RESELLERS VAN MOBIELE APPS
ONTDEKMaak een app voor executive coaches
App voor executive coaches: kennismaking, driegesprek met de leidinggevende en sessies op de uren van managers
De manager die zijn werkgever naar jou doorverwijst, boekt een halfuur om kennis te maken, plant het driegesprek met zijn leidinggevende en neemt daarna zijn sessies vroeg in de ochtend, over de middag of 's avonds, zonder voor elke datum langs HR te gaan.
Bouw zonder code de app van je coachingpraktijk, op iOS, Android en als webversie: kennismaking en driegesprek online geboekt, sessies op de uren die managers kunnen vrijmaken, opdrachten tussen de sessies in een ruimte die alleen voor coachees openstaat.
Gratis 30 dagen uitproberen - Geen creditcard nodig
Een traject dat het bedrijf betaalt, in drie stappen
HR vertrouwt je een manager toe voor de start in een nieuwe functie, een eerste leidinggevende rol of een loopbaanwending; die aanvraag komt binnen via Form. Daarna maakt de coachee zelf zijn afspraken.
De kennismaking
HR stelt vaak twee of drie coaches voor, die de manager ontmoet voordat hij kiest. Hij boekt een halfuur via video in je sectie „Kennismaking”; samen ga je na of het traject haalbaar is, en daarna geeft hij zijn antwoord aan HR.Het driegesprek
Een uur met z'n drieën, de coachee, zijn leidinggevende en jij, om twee of drie doelen vast te leggen die op het werk zichtbaar zijn. De coachee boekt het voor hen beiden in de sectie „Driegesprek”, met de naam van zijn leidinggevende in het formulier.De sessies
Bijvoorbeeld tien sessies van anderhalf uur, met twee tot drie weken ertussen, geboekt naarmate het traject vordert. Aan het eind blikt een tweede driegesprek, op dezelfde manier geboekt, terug op de doelen van het begin.
De kennismaking, geboekt door de toekomstige coachee
Een halfuur via video om zijn coach te kiezen, voordat het bedrijf zich vastlegt
De sectie „Kennismaking” is verdeeld in tijdsloten van een halfuur; de manager kiest er een vrij uur in. Het formulier vraagt naar zijn bedrijf, zijn functie, de context van de aanvraag (nieuwe functie, een team overnemen, loopbaanwending) en de naam van de HR-medewerker die hem doorverwijst; die velden blijven optioneel, omdat hetzelfde formulier dient voor het driegesprek en de sessies. De bevestiging komt per e-mail bij hem en bij je praktijk binnen, en het item komt met zijn antwoorden in je Google Calendar: je leest de context voordat je het videogesprek opent, waarvan jij de link stuurt.
Sessies op de uren van managers
7.30 uur, de middagpauze, 18.30 uur: niets midden op de dag
Een fabrieksdirecteur of een financieel directeur loopt om 15.00 uur niet weg uit een directievergadering voor een sessie. Open dus drie tijdsblokken per dag, van 7.30 tot 9.00 uur, van 12.00 tot 14.00 uur en van 18.30 tot 20.00 uur, en laat de rest van de dag dicht, vrij voor je workshops en voor HR. Een horizon van zes weken volstaat: de coachee boekt de volgende sessie aan het eind van de vorige, niet het hele kwartaal in één keer. De app toont je tijden zoals ze zijn, zonder omrekening: werkt een coachee in het buitenland, zet dan „Nederlandse tijd” of „Belgische tijd” in de naam van de sectie.
Twee coaches, elk een eigen agenda
Anne begeleidt directieleden, Marc loopbaanwendingen, en hun sessies duren niet even lang
Elke coach heeft eigen secties, gekoppeld aan zijn Google Calendar. Bij Anne duurt een sessie 1,5 uur; bij Marc een uur, want de lengte van de tijdsloten stel je per sectie in. Kennismaking, driegesprek en sessies van dezelfde coach delen zijn agenda: een geboekt driegesprek sluit de tijdsloten voor sessies die het overlapt. Geeft Marc twee dagen een seminar, dan blokkeert hij ze in zijn Google-agenda: de app biedt die dagen niet meer aan.
Van de ene sessie naar de volgende: de ruimte van de coachee
De opdracht tussen twee sessies
Iets om tot de volgende sessie mee aan de slag te gaan: een vergadering die hij leidt observeren, de beslissingen opsporen die hij had kunnen delegeren.
Uitgekozen leesstof
Een artikel over het woord nemen in de directievergadering, via een melding onder de aandacht gebracht bij de groep coachees.
Video's van een paar minuten
Feedback formuleren, een lastig gesprek voorbereiden: korte video's in CMS-video's, om vlak voor het gesprek nog eens te bekijken.
De leidraad voor de eerste maanden in een nieuwe functie
Bij een nieuwe functie: de kennismakingen die hij moet plannen, de vragen voor het team, de beslissingen die kunnen wachten.
Een ruimte per bedrijfsprogramma
Vertrouwt een bedrijf je meerdere managers toe, dan bundelt een groep op zijn naam de materialen van dat programma, die je andere coachees niet zien.
Wat kost de app van een executive coach?
Voor apps op iPhone en Android heb je minstens het Premium-abonnement nodig. Om sessies te laten boeken en de ruimte voor coachees te openen, voeg je er drie opties aan toe: Afspraken maken, Verificatie voor de coachees en Gebruikersgroepen. In het Pro-abonnement zitten ze alle drie al; het Standard-abonnement, beperkt tot de webversie, biedt er geen enkele.
| Premium · iPhone- en Android-app, met webversie | $55 /maand, jaarlijks gefactureerd |
| Sessies boeken: optie bij Premium | $15 /maand |
| Pro · de drie opties inbegrepen | $105 /maand, jaarlijks gefactureerd |
Niet in je GoodBarber-abonnement inbegrepen: de ontwikkelaarsaccounts van Apple en Google, die de stores zelf factureren.
Coaching in bedrijven: de vragen van coaches
Hoe boekt de coachee het driegesprek met zijn leidinggevende?
Nadat hij de agenda van zijn leidinggevende heeft bekeken, boekt hij een uur in de sectie „Driegesprek” en vermeldt hij naam en functie van die leidinggevende. De bevestigingsmail gaat alleen naar de coachee en naar je praktijk: de coachee brengt zijn leidinggevende op de hoogte, of jij stuurt hen beiden de link van het videogesprek. Past de datum toch niet, dan annuleert de coachee en kiest hij een andere.
Kan ik alleen de vroege ochtend, de middagpauze en de avond openzetten?
Ja: elke dag kan meerdere tijdsblokken hebben, en wat daarbuiten valt, wordt nooit aangeboden. De zaterdagochtend kan opengaan voor directieleden die dat liever hebben, de vrijdagavond dicht blijven. Verbied je boekingen op de dag zelf, dan wordt een sessie van 7.30 uur niet meer om 6.45 uur vastgelegd zonder dat je het hebt gezien; je seminarweken zet je in als uitzonderlijke sluitingen.
Telt de app de sessies uit de overeenkomst?
Nee, ze heeft geen teller: staan er tien sessies in de overeenkomst met het bedrijf, dan houdt niets een elfde boeking tegen. De telling houd je zelf bij, in je Google-agenda of aan de hand van de bevestigingsmails. Een boeking die buiten het contract valt, annuleer je, en de coachee krijgt daarvan een e-mail.
Ziet het bedrijf wat er in een sessie wordt gezegd?
Nee. Niets van de inhoud van de sessies gaat door de app: het boekingsformulier vraagt alleen praktische gegevens, en de ruimte voor coachees bevat enkel materiaal dat voor iedereen hetzelfde is. De leidinggevende en HR hebben geen toegang tot de boekingen of tot die ruimte. Wat er in een sessie gezegd wordt, blijft tussen de coachee en jou.
Hoe factureer ik het bedrijf?
Buiten de app. Er loopt geen betaling via het boeken, niet bij de boeking en niet na de sessie: je factureert het bedrijf zoals in de overeenkomst is afgesproken, per sessie, per fase of in één keer, met je vertrouwde tool. De lijst met geboekte sessies lees je af in je Google Calendar.
Kunnen de sessies ook via video plaatsvinden?
Ja. De app legt het tijdstip vast; de link naar de vergadering komt uit je gebruikelijke tool. Veel managers volgen de sessie vanaf hun bureau: een veld in het formulier kan vragen of ze die dag op reis zijn, en een artikel raadt hun een afgesloten ruimte aan in plaats van de open kantoorruimte.
Wat is het verschil met een app voor lifecoaching?
Hier bestelt en betaalt het bedrijf een traject met professionele doelen, met z'n drieën vastgelegd samen met de leidinggevende, terwijl bij lifecoaching iemand uit eigen beweging komt, zijn sessies zelf betaalt en zelf kiest waaraan hij wil werken.
Uitbreiding Winkel
Voor een praktijk in executive coaching draaien het boeken van sessies en de afgeschermde ruimte voor coachees op drie opties, betaald bij Premium en inbegrepen in Pro. CMS Artikelen, CMS-video's en Form voor de aanvragen van HR zijn gratis.
